El líder del Ayuntamiento de Birmingham ha instado a los trabajadores a aceptar su oferta salarial “justa” y le dijo a Sky Information que está “absolutamente decidido” a poner fin a la disaster del contenedor.
Ahora se han despejado veinte mil toneladas de basura, ya que la huelga ingresa a su quinta semana, pero no hay señales de resolución con la Unión Unite.
Birmingham El líder del Consejo de la Ciudad, John Cotton, dijo que le duele ver fotos de montículos de basura y ratas que se alimentan del desastre que se transmite en todo el mundo.
La huelga ha estado sucediendo durante más de un mes. Pic: Reuters
“Absolutamente tengo la frustración y la molestia que existe entre la gente de Birmingham”, dijo.
“Soy un orgulloso Brummie, vivo aquí, así que experimento esto en el día a día.
“Estamos absolutamente decididos a llevar esta disputa a una conclusión. Digo que tenemos una oferta justa y razonable sobre la mesa”.
Agregó: “Insto a Unite a interactuar con nosotros sobre la base de una discusión sobre esa oferta justa y razonable que significa que las personas no necesitan perder como resultado de los cambios que estamos haciendo”.
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El consejo cube que está reduciendo el número de trabajadores de cuatro a tres en bin Lorries para alinearlos con otras autoridades locales y ayudar a “transformar los servicios”.
Cotton dijo que a todos los trabajadores afectados les habían ofrecido diferentes roles, capacitación para convertirse en conductores o redundancia voluntaria.
Unite, que representa a los trabajadores llamativos, cube que algunos serán £ 8,000 al año peor y afirma que los conductores de Bin Lorry tendrán su recorte salarial a continuación.
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'La huelga de contenedores ha sido buena para nosotros'
Unite dijo en un comunicado que el consejo se había negado a presentar reclamos por escrito en público que “nadie perdería ningún salario”, por lo que el sindicato podría considerar esa parte de una oferta oficial.
El oficial de la Unión Onay Kasab le dijo a Sky Information: “No puedo entender, no puedo hacer la conexión, entre un líder del consejo diciendo que nadie necesita perder ningún salario y luego negociadores que no se presentan con absolutamente ninguna propuesta, solo queriendo saber de nosotros.
“Y una vez que escucharon de nosotros, no están dispuestos a responder y diciendo que no quieren reunirse hasta el miércoles de la próxima semana.
“Bueno, aquí está nuestra respuesta: nos reuniremos con usted en cualquier momento, en cualquier lugar, en cualquier lugar”.
