FRONTLINE 02-06-2015 Mumbai Maharashtra: Imagen de Frontline que acompaña la historia de RK Radhakrishnan. Instituto Tata de Ciencias Sociales (TISS) en Mumbai. Foto de SHASHI ASHIWAL | Crédito de la foto: SHASHI ASHIWAL
Después de un retraso de más de un año, se nombrará un vicerrector permanente en el Instituto Tata de Ciencias Sociales (TISS), con sede en Mumbai, y está previsto que el comité de selección realice entrevistas en persona con 10 candidatos preseleccionados el domingo, en un proceso confidencial.
Según fuentes oficiales, las entrevistas se llevarán a cabo en el campus del Instituto Indio de Gestión (IIM-Mumbai). El panel de selección está formado por altos funcionarios de la Universidad de Delhi, IIM-Kolkata y un miembro del consejo ejecutivo de TISS.
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De las 127 personas que se presentaron para el codiciado puesto, se preseleccionaron 10 candidatos, de los cuales cinco son docentes del TISS. Fuentes oficiales dijeron que los posibles candidatos que compiten por el puesto de VC han sido preseleccionados de las Escuelas de Sistemas de Salud, Estudios de Desarrollo, Estudios de Gestión y Trabajo, Derecho y Gobernanza y Estudios de Hábitat.
Los otros cinco candidatos preseleccionados pertenecen a universidades centrales, incluidas la Universidad de Mumbai y la Universidad de Allahabad.
“Después de realizar las entrevistas, se programan tres candidatos para una preselección adicional y luego los tres nombres se transmitirán al Ministerio de Educación. El Ministerio de Educación puede tardar unos días más en emitir una orden oficial de selección”, dijo la fuente.
Después de que Shalini Bharat, la anterior VC de TISS, se jubilara en 2023, el puesto quedó vacante. Manoj Tiwari, quien también es el VC de IIM-Mumbai, actualmente ocupa el puesto de VC en funciones.
“Debido a que el VC en funciones ocupa un puesto de tiempo completo en IIM Mumbai, el instituto está dirigido principalmente por Professional VC Shankar Das”, dijo un profesor senior de TISS, citando el anonimato.
TISS ha estado en controversia a lo largo del año ya que estudiantes y profesores han alegado que el estilo de administración se ha vuelto más centralizado. “Los retrasos administrativos, incluido el retraso en la convocatoria, los estudiantes que no pueden presentar sus títulos a tiempo a sus empleadores han afectado al instituto durante todo el año”, añadió el profesor.
A principios de junio, TISS había emitido avisos de despido a casi 100 miembros del private, incluido el private docente, citando sanciones por falta de fondos, antes de que Tata Trusts se asegurara de que se estaban tomando disposiciones para extender sus contratos. “Tata Trusts ha ampliado los contratos para los 100 puestos sólo hasta diciembre de este año y el futuro de estos 100 empleados es incierto a la fecha”, dijo el profesor.
Publicado – 15 de diciembre de 2024 03:02 am IST
