Algunos trabajadores de Amazon no volverán a la oficina cinco días a la semana cuando el nuevo mandato RTO de la compañía entre en vigor el próximo mes.
Esto se debe a que algunas oficinas en todo el país no tienen suficiente espacio para acomodar a los trabajadores, según informes de Información privilegiada sobre negocios y Bloomberg.
Según los informes, las oficinas en Atlanta, Dallas, Houston, Nashville, Nueva York y Phoenix se ven afectadas. Algunas fechas de regreso se retrasan hasta cuatro meses.
En respuesta a una consulta de GeekWire, Amazon dijo que los edificios estarán listos el 2 de enero para la mayoría de los empleados, pero algunas ubicaciones pueden tener cronogramas diferentes.
Amazon dijo a su fuerza laboral corporativa en septiembre que estaba pasando de un mandato de tres días por semana a cinco días. En un memorando a los empleados, el director ejecutivo de Amazon, Andy Jassy, dijo que quiere que su fuerza laboral corporativa “vuelva a estar en la oficina como estábamos antes de la aparición de COVID”.
Jassy dijo que Amazon recuperaría los escritorios asignados y ya no utilizaría estaciones de trabajo compartidas o ágiles en oficinas donde los trabajadores tenían escritorios dedicados antes de la pandemia.
Las empresas de tecnología están empleando una variedad de políticas de RTO: algunas permanecen completamente remotas después de la pandemia, mientras que otras, como Amazon, están completamente en la oficina.
Una abrumadora mayoría de los empleados de Amazon no estaban contentos con el nuevo mandato, según una encuesta de Blind, el foro para trabajadores anónimos/verificados.
La mayoría de los empleados estadounidenses con trabajos remotos prefieren el trabajo híbrido, según Gallup.
Amazon tiene más de 350.000 empleados corporativos.
En su memorando de septiembre, Jassy dijo que la compañía “aumentará la proporción de contribuyentes individuales a gerentes en al menos un 15% para fines del primer trimestre de 2025”, como parte de su esfuerzo por reducir los gastos generales y hacer que Amazon avance más rápido.
La plantilla corporativa de la compañía “disminuyó ligeramente año tras año”, según el director financiero de Amazon, Brian Olsavsky, hablando en una llamada con analistas tras la publicación de las ganancias del tercer trimestre de Amazon en octubre.
Eso es un marcado contraste con un período de cinco años entre 2017 y 2022, cuando la plantilla corporativa de la empresa se triplicó, según La información.
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