Melinda French Gates está donando 150 millones de dólares a una variedad de grupos para ayudar a eliminar las barreras para las mujeres en el lugar de trabajo, incluso en la industria tecnológica y el campo de rápido crecimiento de la inteligencia synthetic.
El anuncio El miércoles de Pivotal Ventures, con sede en Seattle, de French Gates, es parte del compromiso previo del filántropo multimillonario de otorgar mil millones de dólares a programas y personas que trabajan en cuestiones de mujeres y familias.
En un video en el sitio net de Pivotal, French Gates dijo que si bien la representación de las mujeres en la fuerza laboral ha aumentado sustancialmente en los últimos años, barreras importantes, como la falta de cuidados y la discriminación continua, continúan impidiendo que las mujeres realmente prosperen en el trabajo.
“Tal como están las cosas, el lugar de trabajo moderno simplemente no se construyó pensando en las mujeres. Y es hora de que eso cambie”, afirmó.
La inteligencia synthetic y la innovación tecnológica son un foco clave del cambio que French Gates cree que es necesario.
De acuerdo a axios45 millones de dólares se destinarán a aumentar la representación de las mujeres en la inteligencia synthetic y la tecnología a través de grupos como el Centro de informática inclusiva, Reescribiendo el código y Rompe la IA tecnológica.
“La IA seguirá teniendo un impacto creciente y desproporcionado en la sociedad, y queremos construir un canal de mujeres líderes que den forma a la IA y garantizar que las empresas que la implementan maximicen sus beneficios y minimicen sus daños”, dijo la Dra. Renee Wittemyer, vicepresidenta de Programa. Estrategia para Pivotal, dijo en una entrevista publicada en el sitio net.
Wittemyer añadió que existen oportunidades para aprovechar la IA para eliminar las barreras en el lugar de trabajo para las mujeres a medida que se integra en los sistemas de recursos humanos y otras prácticas.
El Instituto Aspen obtendrá 75 millones de dólares para establecer un consejo de innovación en el lugar de trabajo, según Axios, y otros grupos compartirán 30 millones de dólares, incluido Levantemos nuestras voces, Liderazgo gerencial para el mañana, Asociación Nacional para Mujeres y Familias, Laboratorios de innovación responsabley Programa Mujeres y Políticas Públicas en Harvard Kennedy School.
Aquí está la transcripción del vídeo del anuncio de Gates el miércoles:
“La representación de las mujeres en la fuerza laboral ha aumentado sustancialmente en los últimos años. Sin embargo, existen barreras importantes que impiden que las mujeres prosperen verdaderamente en el trabajo: falta de cuidados, apoyo, políticas y prácticas obsoletas e inflexibles y discriminación, acoso e incluso abuso continuos. A menos que eliminemos estas barreras, nunca lograremos una verdadera igualdad de género en este país y corremos el riesgo de perder el valioso progreso que ya hemos logrado.
“Es por eso que estoy comprometiendo 150 millones de dólares para hacer que el lugar de trabajo sea más igualitario. Quiero ayudar a crear un lugar de trabajo que realmente funcione para todos. Junto con mi equipo en Pivotal y nuestros extraordinarios socios, nos centraremos en construir lugares de trabajo más saludables para las mujeres, ya sea ayudando a los empleadores a ofrecer mejores beneficios o desafiando normas obsoletas que informan las políticas públicas, cambios de políticas que aseguren protecciones esenciales para las mujeres, desde salarios justos hasta licencias pagadas. y aumentará la representación en la tecnología, especialmente en la inteligencia synthetic, uno de los sectores menos representados e influyentes en la actualidad.
“Tal como están las cosas, el lugar de trabajo moderno simplemente no se construyó pensando en las mujeres. Y es hora de que eso cambie”.
